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女性の活躍

ソフィア企画で働き続ける。
大切なことは一人の社会人として誇りを持って仕事に向き合うこと
ソフィア企画には、女性が活躍できる環境がある。

 

愛知県
「女性の活躍促進宣言」をしました!
㈲ソフィア企画は平成元年の設立当初から「女性がイキイキと働き続けられる企業づくり」
に取り組んでまいりました。女性の持つ多様な価値観を仕事つくりに活かし、社員一人一人の生活環境に応じたさらなる活躍の実現に向けた取り組みをしていきます。今後、女性だけでなく多様な人財の知恵や能力を活かすダイバーシティ経営を推進する風土も醸成していきます。


1.育児休職からの円滑な復帰を支援するために勤務体制の更なる充実を図ります。
2.女性の採用を今後も継続していきます。
3.女性社員のキャリア支援と女性役員の登用を推進します。

 

 

あいち女性輝きカンパニー承認
この度、 あいち女性輝きカンパニーとして 愛知県より承認を頂くことができました!

あいち女性輝きカンパニーとは・・・
女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業等を「あいち女性輝きカンパニー」として県が認証することにより、働く場における女性の「定着」と「活躍」の場の拡大を図ります。 (サイトより抜粋)
承認企業一覧を拝見すると、愛知県を代表する企業ばかり。 弊社のような超~零細ミニマム企業は他にはないのでは!?と大変、恐縮いたしますが、 「女性の力を社会に生かしたい」という創業時からの志、心意気を大切に 小さな会社であっても胸を張って働いていける、働いて頂ける、 そんな会社にこれからも育っていきたい!と思っています。

 

 

ワークライフバランス支援

仕事と育児・介護とを両立させることができる様々な制度や、仕事と生活の調和がとれた働き方ができる制度がある企業として、愛知県ファミリーフレンドリー企業の認定をされました。共働き率が上昇しつつある日本社会のなか、「働き続けやすい企業」を目指して、今後も様々な活動を
行っていきたいと思います。

愛知県ファミリーフレンドリー企業とは
http://famifure.pref.aichi.jp/

 

 

キャリア支援

女性役員の育成
外部講師による財務知識やマネジメント力を養うプログラムの実施や経営トップによる直接研修により、女性役員を目指す管理職社員に向けての研修や支援制度を揃えています。

女性管理職の育成
女性管理職の育成にも積極的に取り組んでおり、キャリアアップを志す女性社員向けの研修制度の拡充に努めています。
管理職に求められるマネジメントスキル、コミュニケーションスキルに関する研修を中心に実施し、女性のキャリア形成を推進。

 

 

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